Conform declaraţiilor viceprimarului Florin Ghiorghiţă, Primăria municipiului Botoşani se confruntă cu un deficit de personal care ameninţă funcţionarea unor direcţii şi servicii. Astfel, din schema de personal a instituţiei lipsesc aproximativ 50 de persoane. „Din păcate, conform ordonanţei de guvern date acum doi ani, aceste posturi sunt blocate. Nu poţi angaja pe cineva în loc. Dacă pleacă un om, nu poţi angaja pe cineva în loc. Ne confruntăm cu un deficit foarte mare de personal“, a declarat viceprimarul.

Oficialii municipalităţii susţin că serviciile edilitare, de urbanism, patrimoniu şi de achiziţii publice sunt afectate cel mai puternic, din cauza volumului de muncă foarte mare pe care îl au angajaţii de aici.

Organigrama Primăriei municipiului Botoşani prevede un număr de circa 150 de persoane, însă în instituţie sunt acum puţin peste 100.