În sala „Ion Creangă“ a Hotelului Traian Iaşi a avut loc marţi, 28 august, un workshop pe tema integrării pe piaţa muncii a persoanelor cu dizabilităţi. La această întâlnire, organizată de Fundaţia „Solidaritate şi Speranţă“ a Mitropoliei Moldovei şi Bucovinei, au participat reprezentanţi ai Direcţiei Generale de Asistenţă Socială şi Protecţia Copilului Iaşi, reprezentanţi ai unor ONG-uri şi ai unor firme. Întâlnirea face parte din Campania „Descoperă omul potrivit la locul potrivit“, derulată în cadrul Proiectului Centrele de Incluziune Socială - oportunitate pentru facilitarea participării pe piaţa muncii a grupurilor vulnerabile, cofinanţat din Fondul Social European prin Programul Operaţional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013. După cum ne-a relatat Lăcrămioara Pădureţ, coordonator în cadrul Biroului de Asistenţă Socială (BAS) „Diaconia“ al Arhiepiscopiei Iaşilor, în urma discuţiilor s-a ajuns la următoarele concluzii:

- integrarea în muncă a persoanelor cu dizabilităţi este dificilă, din cauza prejudecăţilor venite din partea angajatorilor;

- legislaţia nu este suficient de motivantă pentru angajatori, însă este permisivă în ceea ce priveşte eludarea ei de către aceştia;

- din cele aproximativ 140.000 de locuri de muncă dedicate, prin sistemul de cotă, persoanelor cu dizabilităţi, doar 29.000 sunt ocupate;

- persoanele cu dizabilităţi sunt demotivate în ceea ce priveşte integrarea în muncă;

- angajatorii nu sunt verificaţi de către autorităţi dacă respectă prevederile legale referitoare la angajarea persoanelor cu dizabilităţi;

- este necesar ca persoanele cu dizabilităţi să beneficieze de consiliere în perioada prealabilă angajării şi pe parcursul angajării, precum şi în perioada de probă, din partea unui consilier specializat în medierea muncii. (C. Ciofu)